Front­end Deve­lo­per (x/w/m)


Daten bestimmen unser Leben. Ob Klimawandel, Krisenbewältigung oder Wirtschaftstransformation – Daten bilden die Grundlage für nahezu alles. Wir wurden vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz mit einem Forschungsprojekt zur datengesteuerten Krisen-Früherkennung und Krisenabwehr beauftragt und so bauen wir nun an der datensouveränen Zukunft Europas! Bist du dabei?


Lead Software Entwickler (m/w/x)

Deine Aufgaben… 

Weiter­ent­wick­lung einer inno­va­ti­ven Gesamt­ar­chi­tek­tur (Backend und Front­end) für die Adva­neo-Produkte mit agilen Metho­den (Scrum-Entwick­lung, Rapid Prototyping).
Zusam­men­ar­beit mit dem Entwick­lungs­team und Abspra­che mit dem Scrum Master und den Product Ownern.
Sprint-basierte Entwick­lung der Adva­neo-Daten­pro­dukte zur Imple­men­tie­rung von Features, Behe­bung von Bugs und Opti­mie­rung der laufen­den Entwicklungen.
Bear­bei­tung von Change Requests der Stake­hol­der mittels Iden­ti­fi­ka­tion der Anfor­de­run­gen an neue Funk­tio­nen sowie struk­tu­rierte Über­lei­tung und Prio­ri­sie­rung im Back­log (Gitlab).
Doku­men­ta­tion der Entwick­lung (Design, Archi­tek­tur, Tests, Source Code) und Quali­täts­kon­trolle der laufen­den Imple­men­tie­rung (Code Reviews, stati­sche und dyna­mi­sche Analy­sen, Einhal­tung und Weiter­ent­wick­lung der ISMS).
70 % hands on coding, 30 % management.
Berich­tet direkt an den CTO.

Was wir erwarten… 

Abge­schlos­se­nes Studium der Infor­ma­tik oder vergleichbar.
Mindes­tens 8‑jährige Entwick­ler­tä­tig­keit in verschie­de­nen Projek­ten und Rollen.
Entwick­lung und Betrieb von komple­xen IT-Lösun­gen in der Cloud.
Lust auf die Arbeit mit agilen Metho­den und Lust auf die Zusam­men­ar­beit im Team auch als Mentor.
Full­stack- Erfah­rung (vorzugs­weise Spring Frame­work im Backend, MongoDB als Daten­bank und Angu­larJs im Frontend).
Bereit­schaft, sich in komplexe Tech­no­lo­gien und Proto­kolle schnell einzu­ar­bei­ten und diese sinn­voll anzu­wen­den. (IDS, Gaia‑X, Iden­tity Manage­ment, Kuber­ne­tes, confi­den­tial compu­ting, etc.)
Wünschens­wert wären Erfah­run­gen in ISO 27001 zerti­fi­zier­ten Umgebungen.
Erfah­rung mit contai­ne­ri­sier­ten Umge­bun­gen (Docker, Kuber­ne­tes, VSphere o.ä.).
Erste Führungs­er­fah­rung wünschens­wert, Verant­wor­tung für (Teil-)Projekte.
Der Wille Verant­wor­tung zu übernehmen.
Kennt­nisse in den folgen­den Entwick­lungs­tech­no­lo­gien wären sehr hilf­reich: Angu­larJS (NodeJS, TypeScript etc.)/ Spring Frame­work (Java ) / Apache-Webser­ver/ GIT und Gitlab/ / Apache Keycloack
Flie­ßende engli­sche­Sprach­kennt­nisse, gutes Deutsch wäre wünschenswert.

Wer wir sind…

Die Wurzeln der Advaneo GmbH reichen bis ins Jahr 2002 zurück. Hervorgegangen als Spin-Off eines Forschungsinstituts der RWTH Aachen beschäftigen wir uns seit über 20 Jahren mit Business Analytics, Datenmanagement und KI. Mit Data-Spaces-as-a-Service bietet Advaneo eine einzigartige IT-Infrastruktur für die neue, föderierte Welt der Daten-Ökonomie. Wir unterstützen Unternehmen dabei, gemeinsam mit Partnern neue zukunftsweisende datenbasierte Geschäftsmodelle zu entwickeln und schnell umzusetzen. Hierbei steht Datensicherheit und Datensouveränität im Mittelpunkt.

Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen garantiert Dir ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen Team und einer entspannten Atmosphäre. Wenn Du Dich für die Stelle interessierst, fülle bitte das Formular aus oder sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (CV, Zeugnisse) an: 

Wir freuen uns auf Deine Nachricht!


#TheADVANEOSpirit

Das erwartet dich bei uns:


Unternehmenskultur

Duz-Kultur, fami­liäre Atmo­sphäre, flache Hier­ar­chien, kurze Entschei­dungs­wege und eine offene Umge­bung – das zeich­net die Kultur in unse­rem Unter­neh­men aus. Durch flexi­ble Arbeits­zei­ten und ein hybri­des Arbeits­mo­dell bieten wir dir eine ausge­wo­gene Work-Live-Balance


Vielfältigkeit

Durch unser multi­kul­tu­rel­les und buntes Team stehen wir bei Adva­neo für Viel­sei­tig­keit und Diver­si­tät. Egal wer, jeder kann seine Ideen und Anre­gun­gen bei uns einbringen.


Teamgeist

So oft es geht, versu­chen wir uns mit einan­der auszu­tau­schen und gemein­sam im Team die digi­ta­len Heraus­for­de­run­gen zu meis­tern, aber auch zu feiern.


Benefits

Weil Geld nicht alles im Leben ist bieten wir unse­ren Mitar­bei­tern noch weit­aus mehr. State-of-the-Art-IT-Equi­p­­ment, 31 Urlaubs­tage, unse­ren Büro­hund “Benga”, verschie­dene Mitar­bei­ter­an­ge­bote und selbst­ver­ständ­lich kosten­lose Getränke und lecke­rer Kaffee.