Front­end Deve­lo­per (x/w/m)

Data determines our lives. Whether it’s climate change, crisis management or economic transformation – data forms the basis for almost everything. We have been commissioned by the German Federal Ministry of Economics and Climate Protection with a research project on data-driven early crisis detection and crisis defense, and so we are now building the data-sovereign future of Europe! Are you in?

Frontend Developer (x/w/m)

Deine Aufgaben… 

Weiter­ent­wick­lung einer inno­va­ti­ven Gesamt­ar­chi­tek­tur (Backend und Front­end) für die Adva­neo-Produkte mit agilen Metho­den (Scrum-Entwick­lung, Rapid Prototyping).
Zusam­men­ar­beit mit dem Entwick­lungs­team und Abspra­che mit dem Scrum Master und den Product Ownern.
Sprint-basierte Entwick­lung der Adva­neo-Daten­pro­dukte zur Imple­men­tie­rung von Features, Behe­bung von Bugs und Opti­mie­rung der laufen­den Entwicklungen.
Bear­bei­tung von Change Requests der Stake­hol­der mittels Iden­ti­fi­ka­tion der Anfor­de­run­gen an neue Funk­tio­nen sowie struk­tu­rierte Über­lei­tung und Prio­ri­sie­rung im Back­log (Gitlab).
Doku­men­ta­tion der Entwick­lung (Design, Archi­tek­tur, Tests, Source Code) und Quali­täts­kon­trolle der laufen­den Imple­men­tie­rung (Code Reviews, stati­sche und dyna­mi­sche Analy­sen, Einhal­tung und Weiter­ent­wick­lung der ISMS).
70 % hands on coding, 30 % management.
Berich­tet direkt an den CTO.

Was wir erwarten… 

Abge­schlos­se­nes Studium der Infor­ma­tik oder vergleichbar.
Mindes­tens 8‑jährige Entwick­ler­tä­tig­keit in verschie­de­nen Projek­ten und Rollen.
Entwick­lung und Betrieb von komple­xen IT-Lösun­gen in der Cloud.
Lust auf die Arbeit mit agilen Metho­den und Lust auf die Zusam­men­ar­beit im Team auch als Mentor.
Full­stack- Erfah­rung (vorzugs­weise Spring Frame­work im Backend, MongoDB als Daten­bank und Angu­larJs im Frontend).
Bereit­schaft, sich in komplexe Tech­no­lo­gien und Proto­kolle schnell einzu­ar­bei­ten und diese sinn­voll anzu­wen­den. (IDS, Gaia‑X, Iden­tity Manage­ment, Kuber­netes, confi­den­tial compu­ting, etc.)
Wünschens­wert wären Erfah­run­gen in ISO 27001 zerti­fi­zier­ten Umgebungen.
Erfah­rung mit contai­ne­ri­sier­ten Umge­bun­gen (Docker, Kuber­netes, VSphere o.ä.).
Erste Führungs­er­fah­rung wünschens­wert, Verant­wor­tung für (Teil-)Projekte.
Der Wille Verant­wor­tung zu übernehmen.
Kennt­nisse in den folgen­den Entwick­lungs­tech­no­lo­gien wären sehr hilf­reich: Angu­larJS (NodeJS, Type­Script etc.)/ Spring Frame­work (Java ) / Apache-Webser­ver/ GIT und Gitlab/ / Apache Keycloack
Flie­ßende engli­sche­Sprach­kennt­nisse, gutes Deutsch wäre wünschenswert.

Who we are…

The roots of Advaneo GmbH go back to 2002. Originating as a spin-off of a research institute at RWTH Aachen University, we have been dealing with business analytics, data management and AI for more than 20 years. With Data-Spaces-as-a-Service, Advaneo offers a unique IT infrastructure for the new, federated world of the data economy. We support companies in developing and rapidly implementing new, forward-looking data-based business models together with partners. The focus here is on data security and data sovereignty.

Our office in Düsseldorf’s Medienhafen guarantees you a pleasant working environment in a young team and a relaxed atmosphere.


This is what awaits you with us:

Corporate culture

A fami­liar atmo­sphere, flat hier­ar­chies, short decis­­ion-making proces­ses and an open envi­ron­ment – this is what charac­te­ri­zes the culture in our company. Through flexi­ble working hours and a hybrid work model, we offer you a good work-life balance.


Through our multi­cul­tu­ral and colorful team, we at Adva­neo stand for versa­ti­lity and diver­sity. No matter who, ever­yone can contri­bute their ideas and sugges­ti­ons to us.

Team spirit

As often as we can, we try to exch­ange ideas with each other and work toge­ther as a team to master the digi­tal chal­lenges, but also to celebrate.


Because money isn’t ever­y­thing in life, we offer our employees much more. State-of-the-art IT equip­ment, 31 vaca­tion days, our office dog “Benga”, various employee offers and, of course, free drinks and deli­cious coffee.